Bonus 190 euro: ulteriori indicazioni
Messaggio INPS n. 5658
del 27 giugno 2014 L’INPS dopo aver fornito le prime indicazioni per la fruizione del beneficio di 190 euro introdotto in conseguenza della mancata proroga, per l’anno 2013, delle disposizioni sull’iscrizione nelle liste di mobilità dei lavoratori oggetto di licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo e dei connessi benefici, rende noto che la graduatoria delle istanze accolte è pubblicata all’interno del Cassetto previdenziale Aziende e Cassetto previdenziale Aziende agricole. I datori di lavoro
• che utilizzano il sistema UNIEMENS, potranno fruire del beneficio mediante conguaglio con i contributi dovuti per i mesi di maggio, giugno, luglio e agosto 2014;
• agricoli potranno fruire del beneficio con la denuncia DMAG relativa al secondo trimestre 2014.
Sgravio contributivo dei premi 2013
Messaggio INPS n. 5613
del 26 giugno 2014
Circolare INPS n. 78 del 17 giugno 2014 L’INPS è intervenuto per illustrare le modalità da seguire per i datori per la richiesta dello sgravio contributivo per gli importi corrisposti nell’anno 2013 a titolo di premio incerto nell’ammontare nonché nella sua erogazione. In particolare, le aziende (anche tramite gli intermediari autorizzati) dovranno inoltrare, esclusivamente in via telematica, apposita domanda all’INPS, anche per i lavoratori iscritti ad altri Enti previdenziali; la procedura provvederà ad assegnare a tutte le istanze inviate un numero di protocollo informatico. Successivamente, l’Istituto ha reso disponibile per una prima fase di sperimentazione il tracciato delle domande di sgravio contributivo, con invio da effettuarsi fino alle ore 23.00 del 4 luglio 2014: ogni domanda trasmessa in questa fase non avrà alcun effetto ai fini dell’effettiva richiesta del beneficio contributivo. Con successivo messaggio sarà comunicato il lasso temporale entro il quale inviare le domande ufficiali di sgravio.
Decreto “competitività”: incentivo all’assunzione di giovani lavoratori agricoli
Decreto Legge n. 91 del 24 giugno 2014 (G.U. n. 144 del 24 giugno 2014) Con il c.d. Decreto “Competitività” (in vigore dal 25 giugno 2014), il Governo ha previsto un incentivo all’assunzione di giovani lavoratori agricoli di età compresa tra i 18 e i 35 anni con contratto di lavoro a tempo indeterminato ovvero determinato, pari ad un terzo della retribuzione lorda imponibile ai fini previdenziali, per un periodo complessivo di 18 mesi. L’assunzione va effettuata tra il 1° luglio 2014 e il 30 giugno 2015. Tale agevolazione ad oggi non è ancora applicabile in quanto necessita di indicazioni operative da parte dell’INPS. È prevista anche l’estensione della deduzione IRAP al lavoro a tempo determinato, purché il contratto non sia inferiore a tre anni e preveda almeno 150 giornate all’anno.
Bonus in busta paga:
convertito in legge il decreto DL n. 66 del 24 aprile 2014
Legge n. 89 del 23 giugno 2014
(G.U. n. 143 del 23 giugno 2014) Il Decreto Legge istitutivo del bonus 80 euro è stato convertito in legge.
Rispetto al testo originario della norma, la nuova formulazione della norma, da un lato, prevede ora il recupero del bonus, da parte del sostituto d’imposta, mediante la compensazione sul Mod. F24 (utilizzando il codice tributo 1655) e, dall’altro, non fa più alcun richiamo all’utilizzo, ai fini in esame, delle ritenute disponibili in ciascun periodo di paga e, nell’ipotesi di incapienza delle stesse, dei contributi previdenziali dovuti per il medesimo periodo di paga; pertanto, il recupero del bonus può avvenire utilizzando qualsiasi tributo e contributo che transita nel Mod. F24. La modifica legittima, di fatto, quanto effettuato dai sostituti d’imposta già nel Mod. F24 presentato lo scorso 16 giugno.
